2025年8月9日

福建省血液中心2012年招聘献血动员科主管的方案


 

一、招聘岗位:献血动员科主管。

二、招聘人数:1名。

三、劳动关系:聘用合同制(未入编)。

四、工资待遇:按福建省血液中心未入编人员工资及福利待遇标准执行。

五、应聘条件

1.遵纪守法,品行端正,致力于无偿献血事业,能够全身心投入工作;

2.大学本科及以上学历,专业为营销及相近专业类、卫生管理类或公共管理类、医学类;

3.有3年以上带领团队的经历;

4.具有较强的组织管理和营销策划能力;

5.年龄在35周岁以内,即1977年1月1日后出生;

6.身体健康状况符合公务员录用标准及《血站质量管理规范》对采供血人员的健康要求。

六、职责

(一)献血动员科职责

1.负责献血宣传、献血者动员及献血后服务工作。

2.负责献血动员科的管理,持续改进献血宣传动员及献血后服务质量;

3.负责完成献血者动员计划,做好血液库存的维护;

4.负责献血服务志愿者和稀有血型献血者队伍的建设和维护工作;

5.负责献血服务部门后勤保障工作。

(二)献血动员科主管职责

带领团队完成部门职责。

七、聘期及待遇

聘期从受聘之日至2015年3月31日。聘用期间享受事业单位八级职员岗位待遇。聘期结束后,该岗位纳入中心统一组织的管理岗位竞聘。

八、报名方式:

1.报名材料:毕业证书、学位证书、毕业生推荐表、外语等级证书、计算机等级证书等以及获奖证书、个人简历及联系方式。

2.报名截止时间:2012年9月31日

3.联系方式:福州市台江区西环南路28号    邮政编码:350004

福建省血液中心办公室

联系电话:0591-83813888

电子邮箱:office@fjxyzx.org

八、招聘程序

1.公开招聘信息

发布招考公告,公布招聘岗位、人数、应聘条件、相关待遇和考试办法等相关信息。

2.资格审查

对报名者进行资格审查,确定符合条件的人选。

3.考试

招聘考试采用笔试与面试相结合方法。

4.体检

根据考试成绩高低,按照招聘岗位1:1的比例安排候选人员进行健康体检,体检不符合要求不予录用。

5.确定拟聘人选

根据考试最后成绩和体检结果,确定拟聘人选,在福建省血液中心网www.fjxyzx.org及中心内部公示栏公示5个工作日。

九、决定录用

公示结果无异议,确定其为录用人员,签订聘用合同。试用期6个月。试用期考核不合格者,将解除聘用合同。

十、以上未尽事宜由福建省血液中心负责解释。

福建省血液中心    

二〇一二年八月三十日